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2017 - 05 - 31
广州工作服订做生产因为是大批量生产的原因,一件件的进行划样裁剪似乎不太现实。目前,工作服的大批量生产一般是利用专业的服装工业样板。下面,小编为您介绍口碑好的广州工作服订做在样板处理方面是如何做的。一、避免色差广州工作服订做为了避免面料存在的色差问题,特别是对于单色棉布,丝绸面料,在处理是会尽量将一件衣服排在一起,采取一流的排料技术措施,不会存在有任何零件的遗漏,质量有保障。二、节约成本广州工作服订做生产时会注重材料的使用,保质保量前提下节省材料,为客户提供更加多的优惠。因此在下料时会要求工作服所有的衣片与零料一起划好,一起排料下裁,提高材料利用率。三、流水作业,分工明确广州工作服订做采用流水作业,每道程序分工明确,对加工成衣的每一道工序都要求严格,不允许个人随意调整,保证工作服的规格以及造型。因此广州工作服订做各道工序只能按照样板及工艺单、工艺要求来严恪执行,这样就要求样板准确无误。四、打样处理广州工作服订做一般采用先制作后成衣处理的工艺,所以在打样时需要多方面考虑,保证样板部件间装配的准确性以及提高工作服的质量。  总而言之,专业的广州工作服订做会严格要求工业样板的制图,对于任何零部件都不允许遗漏,要求各部件的装备精确,从各个细节来保证工作服订做的外观与品质,避免色差,节约成本,做到物美价廉,让客户满意。
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2017 - 07 - 11
随着围裙的广泛使用,现在越来越多的人更青睐于广州围裙订做,这是因为与购买围裙这种方式相比,新兴的广州围裙订做在围裙样式、颜色以及图案等方面的定制上都可以根据用户的需求进行专门的设计。那么,广州围裙订做究竟有哪些优势是值得更多客户去信赖呢?第一,订做质量有保障专业的广州围裙订做无论是在面料的选择上还是样式的设计上都会根据用户的需求进行专业的制定,而且会配有专业的设计人员根据面料特点和身体比例进行合理的订做,以最大限度的保证围裙订做的高品质,。第二,可供选择面料较多有规模的广州围裙订做厂家一般都会提供多种面料材质的选择,例如纯棉面料、橡胶面料、帆布面料以及绸缎面料等,以此来更好的满足不同用户对围裙订做的需求。这也是为何大家更倾向于选择广州围裙订做的重要原因之一。第三,样式设计很实用虽然围裙的样式很简单,但是也需要经过专业人员的设计和剪裁,才能让人们使用它时会感觉更加舒服、方便。而专业可靠的广州围裙订做就是在客户的使用角度和围裙的应用场所这两方面进行更为专业的设计和剪裁,已发挥出它的最佳用途。第四,批量订做成本更低一般,正规的广州围裙订做厂家会根据客户围裙订做的数量进行较为合理的优惠,尽可能的以最低的价格为客户或者企业提供性价格更优的围裙订做服务。以上四点内容就是广州围裙订做的优势体现,同时这也是它为何能够在围裙市场中脱颖而出的重要原因之一。总之,当前行业中领先的广州围裙订做无论是在围裙...
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2017 - 08 - 17
工作服无论对于工厂车间还是其他工作场地来说都是必不可少的工作要素,选择一家广州工作服订做厂家可以非常好的满足我们对于工作服的需求,因为广州工作服订做厂家的产品优势相较于市场上的大多数产品而言是比较突出的,下面小编就来给大家介绍几点广州工作服订做厂家的出色优势。一、采用科学人性化的设计工作服的作用通常来说分为两个方面一个是统一着装另一个是保障我们的生产时的人身安全,设计独特的广州工作服订做厂家就非常好的满足了这两点作用要求,一方面它可以结合着客户商家的特殊要求定做出符合标准的工作服另一方面他又能采用出色的设计方案来相对应的保证我们客户工作服的安全保护作用能够得到最好的保障。二、选用最适合客户标准的原材料工作服并不同于一般我们所穿的服装,工作服有一个非常显着的特点就是能够在我们的工人早生产过程起到一个保护的作用,每一个客户的情况都是不一样的,我们选材精良的广州工作服订做厂家可以根据客户需要的不同而为工作服选用相应的特殊材料,例如防辐射危害、防腐蚀危害、防化学危害的等等系列工作服,三、有最出色的裁定技术工作服的连接是非常重要的,为了能够满足我们客户特殊的定做需求,我们的工作服的裁定连接都需要非常的谨慎,因为一旦产生漏洞就极有可能对我们的工作服使用者产生非常严重的生命安全威胁,所以广州工作服订做厂家的裁定技术都是非常过硬的。广州工作服订做厂家的产品之所以能够有其突出的优势与其生产要求的是密...
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广告服装公司选择人才的三大原则

发布日期: 2018-05-18
浏览人气: 551

5月的到来意味着又到了6月这个毕业季,即将迎来一波求职大军。服装作为生活必需品,在各行各业都有身影。广告服装公司作为业界的新星,自然不落俗套,需要的人才数量也是杠杠的。其独特的企业文化也吸引了许多应届生想加入,不少应届生更是把创业风向标指向广告服装公司。

广告服装公司选择人才的三大原则


一、敏锐的视觉

在广告服装公司工作的人必须要有敏锐的视觉来对抗这种审美疲劳,不仅是为了吸引更多的顾客,而且是为了使自己的设计能力不会停滞不前。敏锐的视觉为广告服装带来新元素,甚至能把看到的真空、三维、防水等视觉安插到广告服装短袖等各类服装中中。

二、不可多得的沟通技巧

沟通技巧在任何行业都需要,特别在广告服装公司,不可多得的沟通技巧成为寻找人才的必备要素之一。因为广告服装设计涉及很多元素需要探讨,质地、季度、风格、模特、摄影棚、后期等等都需要每个部门的精心沟通。不仅内部沟通,还需要与客户沟通,满足客户的提出的需求。

三、多元化的人脉

由于广告服装公司需要大量模特来尝试驾驭不同的服装风格,而异地的模特怎么找来?当然需要公关人脉的沟通,所以广告服装公司需要多元化的人脉来支撑公司架构。包括洽谈、商议、约见等等,这些大量的公关工作离不开人脉。

以上便是广告服装公司选择人才的三大原则,在2018年的职场上,理论基础跟技术不再是企业选择用人标准,反而是其他能够促进公司业务的元素得到了HR的器重,综合型人才更受到关注。广告服装公司这类新型的SOHO企业模式,更适合新新人类的风格,相信将会吸引一大批新型人才。

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