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2017 - 05 - 27
随着经济水平的不断提升,人们对自身外貌要求越来越高,对衣服的要求也越来越严格,在追求个性化的同时也开始追求独特化,因此,越来越多的人会选择一家好的广州职业服装定做公司来帮自己定制一套或者几套独一无二的衣服,可是哪里有提供服务好的广州职业服装定做公司,我们又应该如何选择广州职业服装定做公司呢? 一、选择一家服务态度好的广州职业服装定做公司:服装是人们日常生活中离不开的必需品,并且随着时代不断的变化服装的多样性与美观性已经成为了判断一个人品味最重要的标准,所以有着越来越多的人开始寻求一家服装定制公司为其进行专业的制作。但是为了更好的达到我们想要的服装效果,更贴合自己的身材就必须寻找到一家服务态度好的广州职业服装定做公司,因为每个人的三围和适合的风格都不相同,这时候必须要其工作人员认真服装的为我们进行测量,沟通。并且广州职业服装定做公司本就属于服务行业,而对于服务行业而言最重要的便是其态度的好坏。 二、选择一家专业的广州职业服装定做公司:服装的制作是一门很深奥的工作,需要有专业的设计人员与有一定美术工地的技术人员进行定制。因此,我们就得选择一家专业放心的广州职业服装定做公司,因为只有这样才能兼顾满足既适合自己又很时尚的衣服。生活在一个看脸的时代里,我们不仅要学会画适当的妆容还得注重衣服的搭配。并且想要在人群中脱颖而出光拼脸是仅仅不够的,适合自己且独具一格的衣服能为自己...
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2017 - 07 - 04
校服是学生时代的身份象征,也是学校的象征。如今,校服是学生在校穿着较多的服饰,校服订做也早已成为每个学校工作的一部分,尤其是到夏秋时段。那么,校服订做时需注意些什么呢?可能有些学校并不是很清楚。下面,广州校服订做就给大家介绍一下:注意事项一:校服面料。受欢迎的广州校服订做表示,校服面料上以环保健康无毒为首要,另外还要注意面料要质轻、结实、耐脏、抗皱、防缩、透气、防静电、质地舒适以及富有弹性。同时,广州校服订做指出,夏季要多采用天然纤维棉、麻或涤棉混纺织物,而冬季要多采用毛混纺和棉加莱卡面料。注意事项二:校服款式。广州校服订做指出,由于学生体型变化较快且经常参加体育活动,其校服的款式应具备一定的运动技能性、可调节性和组合性。因此,在挑选校服款式时,必须突出实用这个功能,选用尺寸安全、结构安全、线条流畅且简洁的款式,保证孩子穿着校服后感觉到舒适,行动方面能够应付自如。注意事项三:校服时尚性。广州校服订做提出,校服定做时一定要讲究时尚性。当前,学校校服的常态是一旦确定了款式、造型就多年不变,其实,这抹杀了学生对美和时尚的追求。因此,校服订做时应在外观造型上随着流行周期的变化而适当加入合适的时尚元素,才能定做到学生满意的校服。注意事项四:校服色彩。广州校服订做指出,校服订做时要注意其颜色的选取。一般来说,校服都应采用柔和的色调和纯度较高的色彩作为点缀。夏季校服色彩以浅色如白色、粉蓝色等为主...
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2017 - 08 - 10
很多服务业企业都会给员工订制统一的工作服,让员工穿着企业品牌的工作服更可以很好的为企业形象和品牌形象做宣传,也提升了企业内部管理的规范。正是由于市场需求的增加所以越来越多的服装厂也开设了广州工作服订制的业务,那么广州工作服订制厂家有哪三大特点呢?(一)厂家普遍具备生产规模任何受欢迎的广州工作服订制厂家,其客源和订单量也是源源不断的,这也就要求服装厂具备批量生产的设备和专属厂房,只有这样的广州工作服厂家才是行业内最具实力的厂家,所以广州工作服厂家都具备一定的生产规模。(二)厂家可以提供多种服装版型广州工作服订制厂家应该为客户提供不同版型不同种类的工作服,便于不同行业的企业前来订制工作服。例如保险房地产行业需要的西装套裙,服务行业需要的文化衫T恤衫等,针对不同季节还可以提供长袖短袖长裤短裤等种类,这才是一流的广州工作服厂家应该具备的版型储备。(三)厂家生产的服装质量上乘广州工作服的质量必须符合要求,不仅需要使用合格的布料,同时布料的耐磨性也要好,因为工作服是需要每天穿着的衣服,如果质量不达标也就会造成服装的寿命短,员工需要不停的申请更换新的工作服,这会造成企业的成本增加。所以广州工作服厂家生产的工作服质量是质优价廉的。广州工作服厂家通常具备上述提到的这几个特点,这些特点称为广州工作服厂家的优势条件,厂家的生产规模,能提供的服装版型种类,质量等方面严都可以满足任何企业的服装生产需要,这样...
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广告服装公司选择人才的三大原则

发布日期: 2018-05-18
浏览人气: 473

5月的到来意味着又到了6月这个毕业季,即将迎来一波求职大军。服装作为生活必需品,在各行各业都有身影。广告服装公司作为业界的新星,自然不落俗套,需要的人才数量也是杠杠的。其独特的企业文化也吸引了许多应届生想加入,不少应届生更是把创业风向标指向广告服装公司。

广告服装公司选择人才的三大原则


一、敏锐的视觉

在广告服装公司工作的人必须要有敏锐的视觉来对抗这种审美疲劳,不仅是为了吸引更多的顾客,而且是为了使自己的设计能力不会停滞不前。敏锐的视觉为广告服装带来新元素,甚至能把看到的真空、三维、防水等视觉安插到广告服装短袖等各类服装中中。

二、不可多得的沟通技巧

沟通技巧在任何行业都需要,特别在广告服装公司,不可多得的沟通技巧成为寻找人才的必备要素之一。因为广告服装设计涉及很多元素需要探讨,质地、季度、风格、模特、摄影棚、后期等等都需要每个部门的精心沟通。不仅内部沟通,还需要与客户沟通,满足客户的提出的需求。

三、多元化的人脉

由于广告服装公司需要大量模特来尝试驾驭不同的服装风格,而异地的模特怎么找来?当然需要公关人脉的沟通,所以广告服装公司需要多元化的人脉来支撑公司架构。包括洽谈、商议、约见等等,这些大量的公关工作离不开人脉。

以上便是广告服装公司选择人才的三大原则,在2018年的职场上,理论基础跟技术不再是企业选择用人标准,反而是其他能够促进公司业务的元素得到了HR的器重,综合型人才更受到关注。广告服装公司这类新型的SOHO企业模式,更适合新新人类的风格,相信将会吸引一大批新型人才。

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